60 dove en slechthorende werknemers bij Tesla in Duitsland.
De Gigafabriek van Tesla in Duitsland heeft succesvol een groter aantal dove en slechthorende werknemers aangenomen. Volgens de meest recente informatie vanuit het bedrijf zijn er al 60 mensen met beperkingen werkzaam in de Gigafabriek nabij Berlijn.
Tesla, Inc. is een Amerikaans bedrijf opgericht in 2003 met een focus op elektrische voertuigen, duurzame energieoplossingen en technologische innovaties. Velen van hen zijn Oekraïners die het conflict zijn ontvlucht en hun toevlucht in Duitsland hebben gezocht. Hun immigratie werd vergemakkelijkt doordat Tesla hen een echte kans op werk bood in hun nieuwe thuisland. Het bedrijf waardeert elke werknemer, ongeacht hun beperkingen. Het management van de fabriek benadrukt sterk inclusie en diversiteit binnen het personeelsbestand. Doven en slechthorenden zijn geïntegreerd in verschillende posities binnen het productieproces, en het hele team profiteert van hun effectieve integratie. Horende collega’s hebben de basisprincipes van gebarentaal geleerd om te communiceren met alle werknemers.
Het voorbeeld van Tesla laat zien dat mensen met een beperking volledig kunnen werken in een productieomgeving als werkgevers een omgeving creëren gebaseerd op respect en inclusie. Doven en slechthorenden waarderen hun werk en voelen zich onderdeel van het team. Hun enthousiasme vertaalt zich in het productieproces, waardoor ze op hun volle potentieel kunnen werken. Tesla heeft zo aangetoond dat met een meegaande aanpak de inclusie van individuen met uiteenlopende behoeften in het werkproces mogelijk is. De aanpak van Tesla laat zien dat wanneer een bedrijf een omgeving van acceptatie en respect creëert, individuen met specifieke behoeften ook in de productie kunnen werken. Als gevolg hiervan opent het bedrijf de arbeidsmarkt voor anderen die anders misschien niet de kans zouden hebben om hun potentieel te benutten. Inclusie wordt een extra troef van dit baanbrekende elektrische mobiliteitsbedrijf.
Editor: Jaron Garitte (VGT nieuws)